运营人如何高效管理自己的“信息吞吐”能力

  当今社会,电子互联网极大的充实我们**信息能力的同时,也使得我们对于信息的筛选和敏感度在下降。对于运营人来说,无论是工作还是生活都要和信息打交道,接下来,我们一起来探讨高效管理自己的“信息吞吐”能力!

运营人如何高效管理自己的“信息吞吐”能力

  何为「信息吞吐」能力:就是大量吸收信息、并把信息转化成价值的能力。

  一、所有信息都会产生1种或强或弱的心理暗示!

  我们日常接收到的所有信息都会对我们产生1种或强或弱的心理暗示。

  美国约翰·巴奇博士,做过一个词语影响人类行为的实验。在实验里,他让受试者挑出一些单词组成句子。

  A组:健忘、秃顶、皱纹、花白、拐杖

  B组:风筝、孩子、边牧、游客、太阳

  当受试者组完句子后,他们被叫到大厅另一头的房间,参加另一个实验。注意!让他们走到大厅的另一头,才是实验的关键。约翰·巴奇发现:用A组词语造句的年轻人,比用B组词语造句的年轻人,走路慢了很多。

  因为A组里的词,让大家联想到“老年人”,而老年人的行动特点就是走路慢。虽然A组里,没有写任何让你“慢慢走”的词语,但是这些词产生的联想,却触发了我们的行为。

  最厉害的是,这种影响是在你毫无知觉的情况下发生的。如果事后你问参与实验的人,词汇对你的行为有影响吗?大家一定会矢口否认。

  其实,这是我们接收信息后,潜藏的意识的存在导致的这种行为,它并不被我们所意识到。但,我们每天接收的所有资讯,都会对我们产生影响,远比我们想象的强大和隐秘。

  所以,运营人,我们在面对眼花缭乱的信息,先学会做出筛选;这就要求我们先建立信息的筛选机制,再去接收信息。

  二、运营人如何设计自己筛选信息的机制

  我们接收信息的方式分:主动接收 和 被动接收。

  通过前文,我们了解到 当你接触信息的同时,你就已经被它影响了。所以我们设计的信息筛选接收机制,应尽量是让自己主动接收信息而避免被动接收。

  我们接收信息的渠道多种多样,如朋友圈,快手,抖音,微博等等。检索辨别,找寻“真实的”需要的信息呢?  运营人高效接收信息的要点:

  1,增加主动接收,减少被动接收;如刷朋友圈,我们不能预知看到的内容是什么,而阅读订阅公众号,则相对主题明确。

  2,接收具有“真实性”信息;筛选信息源,搜集相对专业的创作者。

  3,越专注约轻松,接收信息时要专注,而不要涣散——大脑在进行做有意识的活动时,比如说做PPT、解答数学题,只会消耗5%左右的能量。但无目的涣散状态时则要消耗的能量是60%-80%!

  三、运营人高效吞吐海量信息

  现在是一个信息过剩时代,我们每天不得不面对海量的信息。运营人如何高效的吞吐海量信息呢?为什么有人可以每天吞吐海量的信息,而没有被信息压垮?这就需要逻辑来帮忙了。

  举个简单的例子,让你理解这件事。“飞机、基金、大成、6月2号、北京、苹果电脑、微博。”如果让你在10秒内记忆上面这些单词,你可能还要费点劲。但如果你尝试这样记忆一下呢?

  “6月2号,大成在去北京的飞机上,用苹果电脑发了一条有关基金的微博。”信息量级几乎是一样的,但第二条信息因为被编辑成一句有意义的话术,所以很容易被大脑记忆。

  所以,吞吐海量信息的关键是:我们要学会运用逻辑思维,给信息与信息之间建立联系。